インタビュー
難しさの先にある効率の良い開発マネジメントに挑む
HOME4Uのシステム開発を担当。
サーバー側はPHP、フロント側はJavaScriptを使って開発を行っている。
開発メンバーは合計7名（うち業務委託4名）で開発を行っており、メンバーのマネジメントも担当している。
入社を決めた理由
大手グループ企業の安定と自発的な開発環境が魅力
一番大きなところとしては、やはり大手グループ企業で長く安心して働けるというのがありました。
また、自分の試したい技術を取り込むことなど、「自分でも提案しながらサービスを作りたい」という気持ちがありました。そのようなことが出来るということが面接の段階でも伺える部分があり、また、インハウスだからこそ、より早いPDCAを回していくことも出来る環境に魅力を感じて入社を決めました。
新卒で入社した会社は30名規模の会社でした。7年弱ほど常駐先で開発をするという環境でエンジニアとして働いていましたが、サーバー側は主にPHP、少しJavaScriptでフロント側も開発を行っていました。
客先常駐で作業をしていた環境上、色々と指示されたことに沿って開発をしており、自分の意見はなかなか取り込みづらいところがあったんです。
長期で安心して業務に取り組める、自身の提案を取り込んだ開発が出来る。という環境を軸に転職活動を始めてすぐに当社と出会いました。
そのため実は他社の選考は受けていません（笑）。
求めていることがすべて叶えられる会社に出会えるのもそうそうないので、本当に良いタイミングだったと思います。
仕事に対する想い
エンジニアだからこそ作れる「分かりやすいサービス」
仕事をする上で、大切にしていることは「分かりやすいプログラムを書く」ということです。
開発というところに携わっている関係上、プログラムを書くというところで、「きちんと分かりやすく書きたいな」というところをずっと思っています。
私は情報系の大学に通っていたのですが、授業の中で自身の書いたソースを共有するというものがありました。その時、友人に「お前のソースは分かりづらい」と言われたことがありまして（笑）。
そこから「分かりやすいコードってどう書くんだろう？」と色々と調べるようになりました。一番は、やはり色々な人のソースを見ること。その中で自分が分かりやすいと思うところをピックアップして、それを取り込んでいきました。
学生時代は友人のソースや先輩のソースも沢山見させて頂き、仕事をし始めてからも、客先常駐で来ていた方々のソースまで、沢山の方のソースを見てきました。そういう視点でソースを見ていると「その人のポリシー」なども感じるようになりとても楽しく、やりがいのある職種だと思っています。
分かりやすいソースを追求すること。その考えは、ユーザー様にとっても、「分かりやすいサービスを作ること」にも通ずると思っているので、とても大切にしてプログラムを書いています。
職種ならではのこだわり
全てはユーザーのために。意見を出し合って行う開発
やはり、HOME4Uはユーザー様あってのサービスだと思っています。ですので、「ユーザー様にとって使いやすいサービス」を作ることにこだわっています。
例えば、最近ですと、入力フォームをチャット形式にするという機能開発を行いました。
今までは、質素なただのフォーム画面に入力をしてもらうというものだったのですが、それを応対形式で気軽に入力をしていけるようなフォームにしました。
チャットなので、ユーザー様の入力にオペレーターが応対するような形になりますが、項目の切り分けや、どこまで入力してもらってどこで応答させるのかなど、デザイナーの意見やプロモーション担当の意見、開発メンバーの意見を取り入れながら開発を行いました。
結果として、以前よりコンバージョンも良くなりました。これはユーザー様の使いやすさにつながったからだと思っています。
より使いやすいサービスを作ることによって、サービスの認知度向上にもつながればいいなぁと思っています。
会社の雰囲気
このメンバーだからこそ広がった新しい不動産の知識
当社に入社したからこそ、世界が広がったと感じることがあります。
それは、不動産というものがより「身近」に感じられるようになり、自身でも将来いつかは不動産を購入し運用するなどのようなことが出来たら面白いなと思えたことです。
メンバーの中でも、例えば宅建の免許を持っていたり、ある方にいたっては実際に賃貸経営をやっていたりする方もいて、一緒に働く方々から、そのような不動産に関わる色々なお話を聞けるので、とても勉強になっています。
元々不動産には全く縁がなく、おそらく当社に入社をしなければあまり関心を持つことが無かったのではないかと思います。やはり不動産は自分で学ぼうと思ったらハードルが高かったりするので、仕事の一環の中で学べるというのは「メンバーにも恵まれているなぁ」と感じています。
その他には、開発担当とその他のチームが常に同じ土俵にいるというか、同じ場所で同じ立場で色々話せるというところがすごく良いところなのかなと思っています。
開発ってIT業界においては、上からの指示で作業をしてアウトプットを出してっていうような形になることが多いかと思うんですけれども、当社においては、提案も含めてで同じ立場に立って仕事が出来るので、良い環境だと思います。
今後の目標
一人一人の強みを理解し、活かせるマネージャーへ
今後、私自身の開発力を高めていくということはもちろんのことですが、「各メンバーの強みを理解した効率のよい開発体制」が作れるように、マネージャーとしても成長していきたいと思っています。
現在、エンジニアは私を含めた社員3名、業務委託4名で開発を行っています。
一人一人やはり個性があるので、一緒に仕事をする中で得意不得意も理解したうえで、どの方にどのような作業をして頂ければ「より効率よく円滑に開発が出来るのか」という事を心がけながら仕事をしています。
今まではずっと開発だけをやっていて、マネジメントは初めての経験です。
自分自身「開発が好き」という気持ちがあるので、開発をすることから離れたくはないんですが、エンジニアとしてのキャリアを考えたときに開発だけしか出来ないエンジニアではなく、マネジメントのスキルも身に着けたいと感じていました。
転職して初めてマネジメントを任せていただけ、色々な方とコミュニケーションをとったり、一人一人を理解していくことは、もちろん難しさも感じますが、その反面、自身の成長をとても感じることが出来ており、充実感や達成感も今まで以上に感じています。
これから、更にマネジメントスキルを伸ばし成長していきたいと思っています。
趣味・好きな事
ロボットゲームに熱中。好きがエンジニアという形に
恥ずかしながら、家に帰ったら大体ゲームで遊んでいます。本当に出不精でして・・・（笑）。
小さい頃からゲームは大好きで、小学校の時にはもうやっていましたね。当時はスーパーファミコンでした。
今はまっているのは、「ボーダーブレイク」というゲームで、実は10年くらいやっています。
大学の頃はゲームセンターでやっていたんですが、最近それがプレーステーション4に移植されまして。
ネットに接続してその場でマッチングした10人対10人で戦うゲームなんですが、自分にとって始めてのロボットもののゲームでお気に入りだったので長年やっています。今は少し惰性でやっている感もなくはないんですが（笑）
自分のポジショニングにあった装備などを選んで戦うことが出来るのが面白いなと思っています。
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